芝浦鉄工株式会社では、社員一人ひとりのキャリア形成を支援し、目標達成に向けてサポートしています。
具体的には、以下のようなキャリアパスを用意しています。
1 年目
溶解、鋳込み、冷却などの基本的な作業を習得
2 年目
より複雑な形状の鋳造品の製造に携わる
3 年目
品質管理担当のサポート業務を行う
5 年目
品質管理担当のサポート業務を行う
10 年目
品質管理担当のサポート業務を行う
1 年目
旋盤、フライス盤などの基本的な操作を習得
2 年目
より複雑な形状の製品の加工に携わる
3 年目
品質管理担当のサポート業務を行う
5 年目
高度な加工技術を駆使し、精密な製品の製造に貢献
10 年目
機械加工部門のリーダーとして、後輩の指導やチーム全体の管理を行う
1 年目
製品検査の基本的な手順を習得
2 年目
検査機器の操作方法を習得
3 年目
データ分析のスキルを習得
5 年目
製品検査のスペシャリストとして、品質向上に貢献
10 年目
品質管理部門のリーダーとして、検査体制の構築や改善を行う
1 年目
顧客への電話対応、メールチェックなどの基本業務を習得
2 年目
顧客訪問、提案資料の作成などの営業活動を行う
3 年目
見積もり作成、契約交渉などのスキルを習得
5 年目
トップセールスを目指し、新規案件を獲得
10 年目
営業部門のリーダー